Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

przejdź: BIP - strona główna

Narzędzia

Czcionka:

  • Czcionka domyślna
  • Czcionka średnia
  • Czcionka duża

Kontrast:

  • Kontrast domyślny
  • Kontrast czarno-biały
  • Kontrast żółto-czarny
  • Kontrast czarno-żólty

Główne menu

Lokalizacja

startpowrót Lewy PanelORGANY I RADYRADA MIASTASESJEIV kadencja (2002-2006)SESJA XXXV

Treść strony

wersja do druku
powrót | 22. Uzgodnienie wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w PUP w Chorzowie.

 Do punktu 22

J.Michalik, Zastępca Prezydenta Miasta
 Panie Przewodniczący, Wysoka Rado ! Chciałbym przedstawić projekt uchwały Rady Miasta w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie. Do uchwały w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Powiatowym urzędzie Pracy w Chorzowie proponowana zmiana jest konieczna ze względu na fakt zmiany rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 22.02.2005 r. Obecnie obowiązujące zarządzenie zgodnie z uchwałą Nr XXV/317/2000 Rady Miejskiej w Chorzowie z dnia 20.06.2000 r. nie odpowiada przepisom w/w rozporządzenia. Biorąc powyższe pod uwagę proszę o przyjęcie projektu uchwały. Dziękuję.

Radny – K.Kostka
 Panie Przewodniczący, Wysoka Rado ! Z tymi punktami to ciągle Rada ma problem. Wydaje mi się, że w tym wypadku jeżeli do tej uchwały byłby dołączony wykaz stanowisk i ile punktów razem z widełkami do tych stanowisk się przewiduje, to Rada mogłaby lepiej ocenić co te 5,- zł właściwie znaczy. Praktycznie rzecz biorąc z tej uchwały to my nic nie wiemy, my tylko wiemy ze to ma być 5,- zł, natomiast jakie to ma odniesienie w stosunku do wynagrodzeń w Urzędzie Pracy, tego my już nie wiemy. Dlatego no dobrze by było o to, żeby te stanowiska i powiedziałbym ilość punktów na przykład że jakieś tam stanowisko inspektora ma od 550 na przykład do 630 punktów i wtedy my wiemy co te 5,- zł znaczy. A tak generalnie rzecz biorąc my nie wiemy co te 5,- zł znaczy. Nawet nie wiemy jak punktowo minimalnie i maksymalnie te stanowiska niektóre, te punkty zajmują. Dlatego wydaje mi się, ze do takich uchwał powinny być dołączane szersze informacje na ten temat, bo w tym wypadku Rada właściwie głosuje tak no bez rozeznania. Dziękuję.

Radny – T.Wolan
 Panie Przewodniczący, Wysoka Rado ! Ja nie chciałbym kwestionować celowości podwyżki płac dla pracowników Urzędu Pracy, kiedyś miałem możliwość kontaktu tam z tym Urzędem i w rozmowie z Dyrektorem Urzędu dotarło do mojej świadomości iż stawki wynagrodzenia pracowników Urzędu Pracy w Chorzowie są znacznie niższe niż na przykład w miastach ościennych, przykładowo w porównawczych Bytom czy Zabrze mają wyższe, więc sądzę, ze na pewno wniosek tu jest celowy. Natomiast moje pytanie dotyczy środków budżetowych, czy ta podwyżka jest przewidziana w tej naszej koncepcji budżetowej na ten rok.

J.Michalik, Zastępca Prezydenta Miasta
 Nie potrafię tutaj odpowiedzieć na wątpliwości Pana, czy na oczekiwania Pana radnego Kostki, natomiast ja sadzę, że te uzupełniające dane mogły być w ciągu najbliższego czasu na Komisję dane, ja bym tylko mógł zapewnić Pana Wolana, że na pewno środki na to są. Dziękuję.


Głosowało 15 radnych. Uchwała Nr XXXV/684/05 w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w PUP w Chorzowie została podjęta jednomyślnie, a jej treść stanowi załącznik Nr 18 .



utworzony: 24-08-2005 / modyfikowany: 24-08-2005
wprowadził(a): Tomasz Piechniczek
rejestr zmian

Stopka serwisu