Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

Do zadań Wieloosobowego stanowiska ds. BHP należy:

1. Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Sporządzanie i przestawianie Prezydentowi, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bhp zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
3. Ustalanie okoliczności przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola tych wniosków.
4. Prowadzenie dokumentacji dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
5. Prowadzenie spraw dotyczących szkoleń w zakresie bhp:
   1) organizowanie i prowadzenie instruktażu ogólnego w zakresie bhp nowoprzyjętych pracowników oraz informowanie o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą oraz przygotowywanie dokumentacji w tym zakresie,
   2) współpraca z Wydziałem Organizacyjnym i Kadr przy planowaniu i organizacji szkoleń BHP.
6. Uczestnictwo w pracach komisji BHP.
7. Przeprowadzanie kontroli stanu bhp w pomieszczeniach Urzędu.
8. Współdziałanie z lekarzem medycyny pracy, sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami Urzędu.
9. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w sprawach dotyczących badań profilaktycznych, w tym w szczególności opisywanie warunków pracy uwzględniające informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy w skierowaniu na badania lekarskie oraz dostosowywanie treści skierowań na badania lekarskie do potrzeb pracodawcy.
10. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności przy ustalaniu przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.
11. Współdziałanie w sprawach dotyczących refundacji zakupu okularów i soczewek korygujących wzrok, w tym w szczególności prowadzenie rejestru i weryfikacja wniosków o refundację zakupu okularów korygujących wzrok i soczewek dla pracowników Urzędu.