PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko Głównego Specjalisty
w Wydziale Rozwoju i Funduszy Zewnętrznych
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.14.2026
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- realizacja działań związanych z wdrażaniem Strategii Rozwoju Miasta oraz Gminnego Programu Rewitalizacji (GPR), w tym monitorowanie, sprawozdawczość i współpraca z interesariuszami
- aktywne poszukiwanie źródeł finansowania na potrzeby realizacji zadań Miasta (krajowych, unijnych, zagranicznych)
- realizacja procesu aplikacyjnego w ramach programów lub funduszy regionalnych, krajowych jak i zagranicznych: tj. przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz załączników do wniosku, opracowywanie uzupełnień do wniosków i udzielanie odpowiednich wyjaśnień w zakresie oceny projektu, w tym bezpośredni kontakt z instytucją zarządzającą programem
- obsługa projektów finansowanych ze środków zewnętrznych pod kątem zewnętrznego finansowania, tj. sporządzanie wniosków o płatność pośrednią i końcową, bieżący nadzór nad realizacją projektu pod kątem zgodności z zasadami zewnętrznego finansowania, w tym bezpośredni kontakt z opiekunem projektów
- sporządzanie sprawozdań z realizacji projektów
- prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczeniem dotacji Miasta
- koordynacja realizacji wybranych projektów w ramach dofinansowań oraz wybranych inwestycji realizowanych przez wydział
- współpraca w tworzeniu informacji medialnych o działaniach Miasta w ww. zakresie
Zadania okresowe:
- przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, na potrzeby realizowanych projektów
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe o profilu: administracja, ekonomia, zarządzanie lub zgodne z wymaganiami na opisywanym stanowisku
- staż pracy: minimum 4 – letni
- doświadczenie w zakresie związanym z realizacją lub obsługą projektów finansowych ze środków zewnętrznych
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, o rewitalizacji, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)
- znajomości programów krajowych i regionalnych w zakresie Funduszy Europejskich na lata 2021-2027
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- umiejętność planowania, organizowania i koordynowania powierzonych zadań
- samodzielność, rzetelność
- komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach sektora finansów publicznych
- doświadczenie w realizacji procedur zamówień publicznych
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów aplikacyjnych, sprawozdań, analiz danych, raportów,
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Exel, Word, PowerPoint)
- umiejętność pracy projektowej i koordynowania działań wielopodmiotowych
- zdolność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Składanie ofert:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 22 marca 2026 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
- oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
