Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW

ogłasza nabór na stanowisko Głównego specjalisty
w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności

OR-III.2110.1.2022

Opis stanowiska pracy:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.

• koordynowanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej w szczególności:
  przeglądu sprzętu ppoż., szkoleń i doradztwa w zakresie ochrony ppoż., zakupu sprzętu ppoż., prowadzenia próbnych ewakuacji, programów profilaktycznych i edukacyjnych;
• analizowanie stanu ochrony przeciwpożarowej w obiektach zarządzanych przez Miasto;
• sporządzanie informacji o stanie zabezpieczenia przeciwpożarowego i przeciwpowodziowego Miasta Chorzów;
• realizacja zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej;
• utrzymywanie kontaktu z właściwą miejscowo Komendą Miejską PSP w zakresie wykonywania czynności kontrolno-rozpoznawczych i postępowań administracyjnych prowadzonych przez tę Komendę w obiektach zarządzanych przez Miasto;
• realizacja zadań z zakresu spraw obronnych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieposzlakowana opinia;
• niekaralność;
• wykształcenie wyższe z tytułem inżynier pożarnictwa lub bezpieczeństwa pożarowego;
• pięcioletni staż pracy na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem pożarowym lub wybuchowym,
• znajomość ustaw: o ochronie przeciwpożarowej, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO),
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w prewencji pożarowej lub prowadzenie czynności kontrolno-rozpoznawczych;
• prawo jazdy kat. B,
• biegła obsługa komputera – znajomość programów pakiet MS Office;
• wysoka samodyscyplina, rzetelność oraz dokładność;
• komunikatywność i wysoka kultura osobista;
• odporność na działanie pod presją czasu;
• doświadczenie w kontaktach z instytucjami publicznymi i kontrahentami,
• umiejętność koordynowania spraw urzędowych,
• gotowość do pracy w zróżnicowanych warunkach środowiskowych,

Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy natomiast istnieje utrudnienie architektoniczne w dostępności do budynku w postaci 3 piętra bez windy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Składanie ofert:

Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 23 stycznia 2022r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

• wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny,
• list motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego,
• scany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego),
• scany dokumentów potwierdzających staż pracy (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego),

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 w 9305 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej