PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze –
Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej w Chorzowie
OR-III.2110.33.2025
OR-III.2111.2.2025
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- kierowanie całokształtem działalności Centrum Integracji Międzypokoleniowej
- opracowywanie instrukcji oraz regulaminów dotyczących porządku i organizacji pracy
- realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi, w tym podejmowania decyzji w sprawach pracowniczych
- bieżący nadzór nad realizacją budżetu i zadań realizowanych przez Centrum Integracji Międzypokoleniowej
- nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Centrum Integracji Międzypokoleniowej
- zapewnienie wdrożenia procedur i działań zapewniających funkcjonowanie kontroli zarządczej w Centrum Integracji Międzypokoleniowej
- reprezentowanie Centrum Integracji Międzypokoleniowej na zewnątrz
Wymagania formalne (niezbędne):
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- staż pracy: minimum 5 - letni
- doświadczenie zawodowe: minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- uprawnienia: prawo jazdy kat. B
- pisemna koncepcja pracy Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej w Chorzowie
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)
a) niezbędne:
- wykształcenie: wyższe o profilu zarządzanie, marketing, administracja
- komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o organizacji imprez masowych, o ochronie danych osobowych (RODO)
- umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania podległym zespołem
b) pożądane:
- doświadczenie zawodowe: minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, związane z zarządzaniem zespołem w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych
- umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu
Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym, praca w siedzibie jednostki oraz w terenie. Istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Składanie ofert:
Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do dnia 31 października 2025 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe, uprawnienia (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
