PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Informatyki
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.33.2026
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- bieżąca obsługa, utrzymanie i wsparcie użytkowników systemów informatycznych funkcjonujących w Urzędzie Miasta Chorzów, w szczególności: EZD RP, Karta Mieszkańca, System Informacji Przestrzennej (GIP), Ewidencja Ludności, Ewidencji Lokali Mieszkalnych i Użytkowych, systemy rejestrów państwowych (ŹRÓDŁO) oraz systemy wspomagające obsługę procesów administracyjnych (w tym pozwolenia na budowę)
- administracja i bieżące utrzymanie miejskich portali internetowych, obejmujące zarządzanie treścią, monitorowanie prawidłowego funkcjonowania serwisów, zapewnienie bezpieczeństwa oraz dostępności cyfrowej
- identyfikowanie obszarów oraz monitorowanie możliwości wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji, a także wdrażanie rozwiązań z zakresu robotyzacji i automatyzacji procesów w Urzędzie
- bieżące monitorowanie trendów i kierunków rozwoju rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji w administracji publicznej
- współpraca z administratorami systemów, komórkami merytorycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemów
- bieżąca obsługa i wsparcie użytkowników w zakresie poczty elektronicznej, konfiguracji kont, uprawnień oraz rozwiązywania problemów technicznych
- zapewnienie ciągłości i prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych oraz obsługa zgłoszeń użytkowników
Zadania okresowe:
- udział w działaniach na rzecz podnoszenia poziomu cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, w tym realizacja zaleceń audytowych, procedur bezpieczeństwa oraz testów
- prowadzenie okresowych analiz poprawności, kompletności i aktualności danych w obsługiwanych systemach oraz współpraca z komórkami merytorycznymi w zakresie ich aktualizacji
- udział w szkoleniach użytkowników oraz przygotowywanie materiałów instruktażowych i informacyjnych dotyczących obsługiwanych systemów
- zapewnienie okresowego wsparcia technicznego w zakresie obsługi systemów i narzędzi informatycznych wykorzystywanych przez Radę Miasta, w szczególności podczas sesji, posiedzeń komisji oraz obsługi systemów wspomagających pracę.
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: średnie o profilu informatycznym lub wyższe
- staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego
- doświadczenie zawodowe: w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o profilu innym niż informatyczny wymagane jest doświadczenie związane z opisywanym stanowiskiem pracy
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, wysoka kultura osobista
Wymagania pożądane:
- wykształcenie: wyższe o profilu: informatycznym
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy związanej z wdrożeniem/ administrowaniem systemem system obiegu dokumentów lub pokrewne
- umiejętność analitycznego myślenia
- dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełen wymiar czasu pracy, praca przy komputerze pod presją czasu. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Składanie ofert:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 17 maja 2026 r.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
- oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
