PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze -
Zastępcę Dyrektora Wydziału Budżetu i Analiz
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.36.2026
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- organizacja pracy i nadzorowanie działalności Wydziału Budżetu i Analiz
- nadzór nad procesem planowania budżetowego, w tym opracowanie założeń i wytycznych
- opracowanie projektu budżetu Miasta oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej
- bieżąca analiza struktury budżetu oraz stopnia jego realizacji
- koordynowanie prac związanych z opracowaniem projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Prezydenta Miasta oraz WPF
- współpraca z wydziałami, biurami i jednostkami organizacyjnymi Miasta
- nadzorowanie sporządzania jednostkowych i zbiorczych sprawozdań finansowych i budżetowych, obsługi zadłużenia oraz rocznego sprawozdania z wykonania budżetu
- nadzór nad sprawozdawczością dotyczącą zadań zleconych
- współpraca ze Skarbnikiem Miasta
- opracowanie projektów procedur wewnętrznych
- wykonanie dyspozycji środkami pieniężnymi
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- staż pracy: minimum 5-letni
- doświadczenie zawodowe: minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w działach księgowych, finansowych lub budżetu jednostek samorządu terytorialnego itp.
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość ustaw i rozporządzeń: o rachunkowości, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych (RODO), w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami RP, sprawozdań budżetowych, w sprawie sprawozdań jednostek samorządu terytorialnego w zakresie operacji finansowych
- umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania podległym zespołem
- umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu
- komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- dyspozycyjność
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe o profilu ekonomia, finanse, rachunkowość
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w jednostkach samorządu terytorialnego, instytucjach budżetowych, publicznych lub spółkach państwowych
Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 7 300 zł oraz dodatek funkcyjny od 500,00 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Składanie ofert:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 24 maja 2026 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
- oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej
https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:
https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
