PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Mieszkalnictwa
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.47.2026
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- prowadzenie spraw lokalowych związanych z najmem lokali mieszkalnych lub użytkowych
- prowadzenie spraw zagospodarowania pustostanów lokali mieszkalnych lub użytkowych
- obsługa stron w zakresie spraw wniosków o wynajem lokalu mieszkalnego lub lokalu użytkowego będących w zasobie lokalowym stanowiącym własność lub zarządzanym przez Miasto Chorzów
- udzielanie podstawowych informacji o procedurach obowiązujących w Mieście Chorzów w zakresie gospodarowania zasobem lokali mieszkalnych i użytkowych
- udzielanie podstawowych informacji o procedurach obowiązujących w Mieście Chorzów w sprawach lokalowych związanych z najmem lokali mieszkalnych lub użytkowych z zachowaniem tzw. RODO
- współpraca z Zakładem Komunalnych „PGM” i administracjami budynków oraz innymi podmiotami w zakresie gospodarki lokalami mieszkalnymi i użytkowymi
- aktualizacja zapisów w rejestrach wykorzystywanych przez Wydział
- udzielanie informacji w trybie dostępu do informacji publicznej
- przygotowywanie pism urzędowych, projektów umów najmu/ porozumień remontowych
Zadania okresowe:
- prowadzenie i uczestniczenie w przetargach i licytacjach stawek czynszowych na najem lokali użytkowych lub mieszkalnych
- prowadzenie i uczestniczenie w realizacji programów zagospodarowania pustych lokali użytkowych lub mieszkalnych
- przygotowanie i rejestracja dokumentów, aktualizacja rejestrów i uczestnictwo w zespole ds. prowadzenia licytacji stawki czynszowej
- przygotowywanie analiz, opinii i sprawozdań dotyczących gospodarowania lokalami
- opracowywanie i inicjowanie zmian w przepisach prawa miejscowego w zakresie gospodarki lokalami w zasobie Miasta Chorzów
- opracowywanie zasad polityki mieszkaniowej/ lokalowej zasobu komunalnego
- udział w zespołach roboczych realizujących zadania Wydziału
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: średnie lub wyższe
- staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa: Kodeks cywilny (księga I, księga III – dzierżawa, najem, użyczenia), Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych – (w tym programów pakietu MS Office)
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa
- umiejętność redagowania pism
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania pożądane:
- wykształcenie: o profilu: administracja, prawo, zarządzanie, marketing, promocja lub techniczne związane z zarządzaniem nieruchomościami
- doświadczenie co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w zakresie obrotu, zarządu nieruchomościami, marketingu, promocji
- uprawnienia: prawo jazdy kat. B
- znajomość i obsługa social mediów
Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 100 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Składanie ofert:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 12 lipca 2026 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
- oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
