Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności

Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn

OR-III.2110.60.2026

Opis stanowiska pracy:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

• obsługa stanowiska Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego
• obserwacja obrazu z kamer monitoringu wizyjnego miasta
• zapewnienie całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego
• współpraca z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego i centrami zarządzania kryzysowego miast sąsiednich, Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej, Komendą Miejską Policji, Wojskowym Centrum Rekrutacji w zakresie realizacji zadań zarządzania kryzysowego
• współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej oraz podmiotami ochrony ludności w zakresie realizacji zadań na rzecz ochrony ludności
• współpraca z służbą dyspozytorską zakładów pracy, operatorami infrastruktury krytycznej oraz podmiotami realizującymi monitoring środowiska
• nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem Systemu Wczesnego Ostrzegania

Zadania okresowe:

• udział w ćwiczeniach obronnych, z zakresu zarządzania kryzysowego
• udział w treningu stałego dyżuru, Systemu Wczesnego Ostrzegania

Wymagania niezbędne formalne:

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: minimum średnie
• staż pracy: minimum 3 – letni
• uprawnienia: prawo jazdy kat. B

Wymagania niezbędne dodatkowe:

• znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o obronie Ojczyzny, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych (RODO)
• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych – w tym programów pakietu MS Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• sumienność, samodzielność i systematyczność w pracy, dobra organizacja pracy własnej
• odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

Wymagania pożądane:

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostce administracji publicznej

Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca w trybie 12 godzinnym – zmianowym, praca przy komputerze, pod presją czasu. Istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 100 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 20 września 2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

• wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
• list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
• oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
• oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od  7:30 do 17:00,  w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451