PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Planowania Przestrzennego i Budownictwa
w Referacie Mobilności Miejskiej
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.69.2026
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- opracowanie koncepcji i projektów organizacji ruchu
- przygotowanie analiz w aspekcie mobilności miejskiej
- opiniowanie rozwiązań z zakresu mobilności miejskiej
- wskazywanie istotnych uwarunkowań i kierunków rozwoju transportu i rozwiązań z zakresu mobilności w odniesieniu do sposobu rozwoju poszczególnych obszarów miasta
- tworzenie i opiniowanie planów, rozwiązań projektowych, dokumentów strategicznych i wytycznych kształtowania przestrzeni publicznych oraz zrównoważonej mobilności miejskiej
- współpraca z Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolią w zakresie wdrażania polityki mobilności w mieście
- zapewnienie odpowiednich standardów dla transportu zbiorowego, ruchu rowerowego i pieszego – na etapie wytycznych, projektowania oraz użytkowania
- przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i petycje, interpelacje oraz wnioski o udostępnienie informacji publicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie rejestrów oraz sporządzanie raportów i statystyk
- prowadzenie analiz przestrzennych z wykorzystaniem narzędzi GIS
Zadania okresowe:
- prowadzenie procesów partycypacji społecznej
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe o profilu: transport, komunikacja, drogownictwo, inżynieria ruchu lub pokrewne
- doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe na podobnym do opisywanego stanowiska pracy
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa: o transporcie zbiorowym, prawo o ruchu drogowym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
- obsługa programu QGIS
- umiejętności z zakresu analiz i projektowania w narzędziach GIS
- umiejętności przygotowywania prezentacji wyników analiz
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- wysoka samodyscyplina, rzetelność oraz dokładność i systematyczność w pracy
- odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania pożądane:
- obsługa programów graficznych
- umiejętności z zakresu prezentacji projektów i wyników analiz oraz facylitacji spotkań
Warunki pracy: niepełny wymiar czasu pracy – 0,5 etatu, praca związana z koniecznością wychodzenia w teren praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 2550 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Składanie ofert:
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 5 listopada 2026 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
- wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
- list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
- oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej
https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:
https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
