Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

przejdź: BIP - strona główna

Narzędzia

Czcionka:

  • Czcionka domyślna
  • Czcionka średnia
  • Czcionka duża

Kontrast:

  • Kontrast domyślny
  • Kontrast czarno-biały
  • Kontrast żółto-czarny
  • Kontrast czarno-żólty

Główne menu

Lokalizacja

startpowrót Lewy PanelURZĄD MIASTAOGŁOSZENIA URZĘDOWEPRACANabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze - Dyrektora Wydziału Planowania Przestrzennego i Budownictwa

Treść strony

wersja do druku
powrót | Ogłoszenie o naborze

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
– Dyrektora Wydziału Planowania Przestrzennego i Budownictwa

OR-III.2110.18.2025

Opis stanowiska pracy:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

  • kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac Wydziału oraz jego referatów, w tym zapewnienie sprawnej realizacji powierzonych zadań
  • nadzór nad prowadzonymi postępowaniami, wydawaniem postanowień, zaświadczeń, dzienników budowy oraz zadaniami związanymi z planowaniem przestrzennym
  • wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie Wydziału
  • planowanie oraz bieżące monitorowanie dochodów i wydatków budżetowych w ramach czynności Wydziału
  • inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań Wydziału
  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi miasta, organami administracji publicznej oraz instytucjami zewnętrznymi

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieposzlakowana opinia
  • niekaralność
  • wykształcenie wyższe o profilu: gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura lub pokrewne
  • staż pracy: minimum 5 - letni staż pracy
  • doświadczenie zawodowe związane z architekturą, gospodarką przestrzenną w administracji publicznej
  • znajomość ustaw: Prawo budowalne, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
  • koncepcja funkcjonowania Wydziału Planowania Przestrzennego i Budownictwa 

Wymagania pożądane:

  • uprawnienia budowalne do projektowania lub kierowania robotami, lub uprawnienia do sporządzania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • dobra organizacja pracy własnej i współpraca w zespole
  • odporność na działanie pod presją czasu
  • umiejętność zarządzania zespołem, organizacji pracy i delegowania poleceń
  • umiejętność strategicznego i długofalowego planowania przestrzennego
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolności mediacyjne
  • samodzielność, odpowiedzialność terminowość i inicjatywa w działaniu
  • wysoka samodyscyplina, rzetelność oraz dokładność i systematyczność w pracy

Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Składanie ofert:

Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 17 lipca 2025 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

  • wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
  • list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
  • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
  • skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, uprawnienia (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
  • oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od  7:30 do 17:00,  w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451



osoba odpowiedzialna za treść: Marek Tyrtania, dnia: 2025-07-07
utworzony: 07-07-2025 / modyfikowany: 07-07-2025
wprowadził(a): Natalia Gerstner
rejestr zmian

Stopka serwisu