Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW

ogłasza nabór na stanowisko Głównego Specjalisty

w Wydziale Inwestycji i Rozwoju

OR-III.2110.31.2025

Opis stanowiska pracy:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

• znajomość i monitorowanie przepisów prawa związanych z gospodarką komunalną, w szczególności gospodarowaniem mediami,
• analiza i optymalizacja zużycia energii i innych mediów w miejskich obiektach użyteczności publicznej, a także usuwanie stwierdzonych nieprawidłowości,
• formułowanie założeń strategii miasta w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych w obiektach użyteczności publicznej i innych instalacjach miejskich,
• planowanie remontów, modernizacji i inwestycji dot. utrzymania i poprawy efektywności urządzeń i instalacji energetycznych w obiektach użyteczności publicznej i innych instalacjach miejskich,
• prowadzenie spraw dotyczących współpracy miasta z przedsiębiorstwami zaopatrzenia miasta w media (woda, media energetyczne itp.) — w tym przygotowanie szacunków zużycia,
• prowadzenie spraw dotyczących planu zaopatrzenia miasta w media energetyczne i innych wymagań nałożonych na miasto zgodnie z przepisami prawa.

Zadania okresowe:

• przygotowanie i prowadzenie postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień na zaopatrzenie miasta w media (woda, media energetyczne itp.),
• zastępstwa bieżące w ramach pracy wydziału — zgodnie z kompetencjami,
• udział w przygotowaniu i weryfikacji dokumentacji niezbędnej do wnioskowania o dofinansowania ze środków zewnętrznych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność,
• wykształcenie: wyższe o profilu: ciepłownictwo, energetyka, elektrotechnika, budownictwo, elektryka lub inżynieria środowiska,
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związane z efektywnością energetyczną, energetyką lub ciepłownictwem,
• staż pracy: co najmniej 4 letni,
• znajomość ustaw: Prawo budowlane, Prawo energetyczne, Prawo ochrony środowiska, o efektywności energetycznej, o samorządzie gminnym, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO),
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania pożądane:

• uprawnienia budowlane o specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach publicznych związanego z efektywnością energetyczną, energetyką lub ciepłownictwem,
• doświadczenie w realizacji procedur zamówień publicznych,
• biegła obsługa pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, systematyczność,
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
• umiejętność w zakresie komunikacji werbalnej i komunikacji pisemnej.

Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Składanie ofert:

Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 21 września 2025 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

• wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny,
• list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego),
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego),
• skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe i uprawnienia (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego).

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od  7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451