Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chorzów

Zarządzenie Nr OR . 291 . 2025
Prezydenta Miasta Chorzów
z dnia 3 grudnia 2025 roku

w sprawie ustalenia czasu pracy Urzędu Miasta Chorzów w 2026 roku.

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.), w związku z art. 130 § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.)

Prezydent Miasta Chorzów

zarządza:

§ 1.

1. Ustala się dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 roku za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2026 roku na wybrany dowolny ośmiogodzinny dzień w okresie rozliczeniowym, tj. w trzecim kwartale.
2. Ustala się dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 roku za święto przypadające w sobotę 26 grudnia 2026 roku w dniu 23 grudnia 2026 roku albo 31 grudnia 2026 roku.
3. Pracownik dokonuje wyboru jednego z dni wolnych, o których mowa w ust. 2.
4. Kierujący komórkami organizacyjnymi są zobowiązani do takiej organizacji pracy, aby zapewnić nieprzerwane funkcjonowanie Urzędu Miasta w obydwu dniach wskazanych do wyboru, o których mowa w ust. 2.

§ 2.

Czas pracy pracowników Urzędu Miasta pracujących w równoważnym i podstawowym systemie czasu pracy w niektórych miesiącach 2026 roku ustala się w następujący sposób:

1) w styczniu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 160 godzin, a faktyczny wynikający z ilości godzin do przepracowania obniża się do 150 godzin, w związku z powyższym dzień 2 stycznia 2026 roku lub 5 stycznia 2026 roku do wyboru będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jednocześnie wymiar czasu pracy dla pełnoetatowych pracowników w dniu 2 stycznia 2026 roku oraz 5 stycznia 2026 roku będzie wynosił po 6 godzin;
2)  w grudniu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 160 godzin, a faktyczny wynikający z ilości godzin do przepracowania dla pracujących w równoważnym systemie czasu pracy wynosi 162 godzin w związku z powyższym w dniu 31 grudnia 2026 roku wymiar czasu pracy obniża się z 10 godzin do 8 godzin w celu wyrównania normy miesięcznej;
3) wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w związku z ust. 1 i 2 ulega obniżeniu proporcjonalnie do etatu.

§ 3.

Wszelkie rozbieżności między rzeczywistym a nominalnym czasem pracy w przypadku indywidualnych rozkładów czasu pracy zostaną ustalone odrębnie dla każdego pracownika.

§ 4.

Postanowienia zawarte w §1 w zakresie wskazania dni, w których udzielono dni wolne nie dotyczą pracowników obsługujących Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego oraz strażników miejskich.

§ 5.

Zobowiązuje się Dyrektora Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności do uwzględnienia dat wykorzystania dodatkowych dni wolnych, o których mowa w § 1, w miesięcznych rozkładach czasu pracy pracowników obsługujących Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego, nie później niż do końca okresu rozliczeniowego.

§ 6.

Zobowiązuje się Komendanta Straży Miejskiej do uwzględnienia dat wykorzystania dodatkowych dni wolnych, o których mowa w § 1, w miesięcznych rozkładach czasu pracy strażników miejskich, nie później niż do końca okresu rozliczeniowego.

§ 7.

Zobowiązuje się Dyrektora Wydziału Obsługi Technicznej do podania do publicznej wiadomości mieszkańcom miasta informacji o skróceniu czasu pracy Urzędu Miasta Chorzów w dniu 5 stycznia 2026 roku do godz. 13:00 oraz 31 grudnia 2026 roku do godziny 15:00.

§ 8.

Wymiar czasu pracy pracowników Urzędu Miasta Chorzów w 2026 roku wynosi 1998 godzin, gdzie w pierwszym kwartale wynosi 486 godzin, w drugim kwartale 496 godzin, w trzecim kwartale 520 godzin i w czwartym kwartale 496 godzin. W przypadku Straży Miejskiej pierwszy okres rozliczeniowy wynosi 654 godziny, drugi okres rozliczeniowy wynosi 672 godziny oraz trzeci okres rozliczeniowy wynosi 672 godzin.

§ 9.

Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Organizacyjnego i Kadr.

§ 10.

Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta Chorzów.

§ 11.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Prezydent Miasta Chorzów

(-) Szymon Michałek