![wersja do druku](/img/silk/printer.png)
ZARZĄDZENIE UTRACIŁO MOC ZARZĄDZENIEM NR OR.114.2020 PREZYDENTA MIASTA CHORZÓW Z DN. 21.05.2020 R.
Zarządzenie Nr OR . 155 . 2017
Prezydenta Miasta Chorzów
z dnia 1 września 2017 r.
w sprawie: standardów zatrudniania pracowników administracji i obsługi w placówkach oświatowych działających na terenie Chorzowa.
Na podstawie art. 30 ust. 1 i ust. 2, art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. 2016, poz. 446 ze zm.), art. 32 ust. 2, art. 92 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2016, poz. 814 ze zm. ), art. 5 ust. 5, art. 5a, art. 5c pkt 3, art. 34a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz. U. 2016, poz.1943 ze zm.), art. 44 ust 3 pkt 1 oraz art. 69 ust 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U.2016, poz. 1870 ze zm.)
zarządzam
§ 1.
- Ustalić standardy zatrudniania pracowników administracji i obsługi w przedszkolach i szkołach stanowiące załącznik Nr 1 do zarządzenia.
Standardy zatrudnienia administracji i obsługi obejmują w szczególności następujące stanowiska:
1) sekretarz szkoły,
2) referent/samodzielny referent/starszy referent,
2a) specjalista/starszy specjalista
3) sprzątaczka,
4) woźna/woźny,
5) konserwator/rzemieślnik,
6) intendent,
7) kucharka,
8) pomoc kuchenna,
9) woźna oddziałowa (w przedszkolach),
10) pomoc nauczyciela,
11) dozorca.
- Standardy zatrudnienia administracji i obsługi nie obejmują następujących stanowisk wynikających ze specyfiki funkcjonowania przedszkoli i szkół:
1) palacz c.o.,
2) ratownik,
3) inspektor BHP.
- Łączny limit etatów, o których mowa w ust. 2 ,przysługujący szkole w danym roku budżetowym, ustalany jest na podstawie danych wykazywanych w Systemie Informacji Oświatowej na dzień 31 marca roku poprzedzającego.
- Łączny limit etatów, o których mowa w ust. 2, przysługujący w przedszkolu w danym roku szkolnym, ustalany jest na podstawie wyników rekrutacji do przedszkola.
- W szczególnie uzasadnionych przypadkach wynikających ze specyfiki funkcjonowania szkoły łączny limit etatów przysługujący szkole może zostać zwiększony. Decyzję w tej sprawie podejmuje Zastępca Prezydenta Miasta na podstawie umotywowanego wniosku dyrektora oraz w ramach środków finansowych zabezpieczonych w budżecie oświaty na wynagrodzenia pracowników administracji i obsługi.
- Wymiar zatrudnienia ustalany zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym zarządzeniu będzie podstawą do ustalania limitu środków w planach finansowych przedszkoli i szkół.
§ 2.
- W przypadku pracowników, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 6 – 8, łączny limit etatów, przysługujących w przedszkolu, szkole lub zespole szkół w danym roku budżetowym ustalany jest na podstawie średniej liczby wydawanych obiadów, określonej w sporządzanych przez szkoły raportach żywieniowych z okresu od października roku poprzedniego do marca danego roku budżetowego.
- Raporty żywieniowe, o których mowa w ust. 1, przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja oraz zespoły szkół składają w księgowości ZEFO w okresach miesięcznych, do 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który sporządzany jest raport.
- Sprawy dotyczące zatrudniania pracowników administracji i obsługi w przedszkolach i szkołach nieuregulowane niniejszym zarządzeniem podlegają uzgodnieniu z Zastępcą Prezydenta Miasta.
§ 3.
Wykonanie zarządzenia powierza się dyrektorom przedszkoli i szkół prowadzonych przez Miasto Chorzów.
§ 4.
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Edukacji.
§ 5.
Tracą moc:
- Zarządzenie Nr OR.98.2011 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 23 maja 2011r.
- Zarządzenie Nr OR.35.2013 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 06 lutego 2013r.
§ 6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezydent Miasta Chorzów
(-) Andrzej Kotala
Załącznik do Zarządzania:
pobierz plik: [ Załącznik do Zarządzenia ]
ZMIANA DO ZARZĄDZENIA:
osoba odpowiedzialna za treść: Małgorzata Kotarska, dnia: 2017-09-01
utworzony: 29-08-2017 / modyfikowany: 22-05-2020
wprowadził(a): Joanna Czechowska
rejestr zmian